الخميس 9 ربيع الأول 1438 / 8 ديسمبر 2016 نسخة الجوال راسلنا | القائمة البريدية | سجل الزوار | خريطة الموقع
وظائف الأجيال | وظائف مدنية - عسكرية -  شركات - سبق وظائف

جديد الأخبار


الأخبار
القطاع الخاص
برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك يعلن استقبال طلبات الباحثين عن عمل في 56 مهنة بالقطاع الخاص

برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك يعلن استقبال طلبات الباحثين عن عمل في 56 مهنة بالقطاع الخاص
2278
0
0
 
15 شوال 1435 06:00 PM
واس أعلن برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك، المسار الـ26 استقبال طلبات الباحثين عن العمل بدءً من 28 شوال الجاري، ولخمسة أيام، حيث يستمر التقديم طوال هذه الفترة على الفرص الوظيفية الشاغرة لـ 56 مهنة في منشآت القطاع الخاص .
وقال مساعد مدير عام إدارة برامج التدريب المشترك المهندس براك الحربي إن المسار الـ 26 يعد من مسارات البرنامج ، ويستهدف في مرحلته الأولى حصر الفرص الوظيفية الشاغرة في منشآت القطاع الخاص لـ 56 مهنة .
وأكد الحربي أن البرنامج الوطني الذي تشارك فيه وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية الصناعية بالمملكة، يهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب السعودي الباحث عن عمل على مهن محددة حسب الاحتياجات الفعلية لسوق العمل في منشآت القطاع الخاص.
وأوضح أن الملتحق بهذا البرنامج يحصل على مكافأة شهرية قدرها 1500 خلال فترة التدريب النظري ، بينما يحصل الطالب في مرحلة التدريب العملي الذي يمثل 75 في المائة من مدة التدريب ، على أجره كاملاً حسب عقد التوظيف الموقع معه ، وعند انتهاء البرنامج التدريبي يحصل المتخرج على شهادة معتمدة في المهنة التي تدرب عليها من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ويلتحق بوظيفته ، مبيناً أن المشروع يمثل أنموذج للتعاون بين المؤسسات التدريبية و التعليمية مع منشآت القطاع الخاص وفق استراتيجيات مدروسة تهدف إلى التدريب من أجل التوظيف، إضافة إلى تفعيل دور القطاع الخاص في الاستثمار في الكوادر الوطنية وهذا بدوره يتطلب من القطاع الخاص المشاركة الفاعلة في تنفيذ برامج التدريب للاعتماد على العنصر الوطني والاستفادة من المزايا التي يحققها ، مشيراً إلى أن مسارات البرنامج الوطني للتدريب المشترك تتميز بمميزات عديدة، منها صرف مكافأة مالية للمتدرب أثناء فترة التدريب النظري لا تقل عن 1500 ريال سعودي، وتوقيع العقد الوظيفي قبل بداية التدريب، وصرف راتب شهري أساسي للمتدرب أثناء فترة التدريب العملي، واحتساب فترة التدريب ضمن الخبرة العملية، وتسجيل المتدرب لدى التأمينات الاجتماعية عند دخوله في البرنامج، إضافة إلى حصول المتدرب على إجازة سنوية حسب نظام العمل والعمال حسب العقد.

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 2278


خدمات المحتوى



تقييم
9.00/10 (1 صوت)