الأحد 5 ربيع الأول 1438 / 4 ديسمبر 2016 نسخة الجوال راسلنا | القائمة البريدية | سجل الزوار | خريطة الموقع
وظائف الأجيال | وظائف مدنية - عسكرية -  شركات - سبق وظائف

جديد الأخبار


الأخبار
محليات
الشورى يطالب بدراسة زيادة الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين في التأمينات

الشورى يطالب بدراسة زيادة الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين في التأمينات
404
0
0
 
4 ذو الحجة 1434 01:26 PM
صحيفة الأجيال : عقد مجلس الشورى جلسته العادية 48 الأخيرة قبل إجازة عيد الأضحى أمس برئاسة رئيسه الدكتور عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ وناقش عددا من تقارير الأداء السنوي لعدة جهات حكومية.
وبين مساعد رئيس المجلس الدكتور فهاد بن معتاد الحمد أن المجلس ناقش تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية وتلاه رئيس اللجنة الدكتور محمد آل ناجي بشأن التقرير السنوي لمعهد الإدارة العامة للعام المالي 1433/1434هـ «تقرير المتابعة السنوي الخاص بخطة التنمية الخمسية التاسعة لمعهد الإدارة العامة للسنة الثالثة 1433/1434هـ».
وأوضحت اللجنة أن التقرير تضمن زيادة حققها المعهد في البرامج التدريبية، أما في مجال تصميم وتطوير البرامج وتقنيات التدريب فكانت دون ما خطط له في عام التقرير.
وفي ما يخص مركز قياس أداء الأجهزة الحكومية اتضح أنه يجري العمل حاليا مع سبع جهات حكومية من أجل تصميم وتطبيق نظام قياس الأداء. وأوصت اللجنة أن يضمن المعهد تقاريره القادمة نتائج مؤشرات قياس الأداء الاستراتيجية والتشغيلية وربطها باستراتيجية المعهد وأهداف التنمية العامة والتأكيد على أن تكون الدورات التدريبية التي يلتحق بها منسوبو الجهات الحكومية ذات علاقة بطبيعة عمل الوظائف التي يشغلونها.
وأكد عدد من الأعضاء على أهمية دور المعهد في تطوير القطاع العام وكادره البشري من خلال التدريب، وما يقوم به لإمداد القطاع الخاص بالكفاءات البشرية التي استفادت من البرامج التي يقدمها لطلابه.
وطالبت عضوة بأن يوضح التقرير نسبة تدريب الرجال إلى النساء، مؤكدة حاجة العنصر النسائي في القطاع الحكومي للمزيد من التدريب، وتساءلت عن مبررات إنشاء فرع للرجال في عسير، وعدم الاهتمام بإنشاء فروع نسائية في منطقتي الشرقية ومكة المكرمة، حيث إن مركز الرياض النسائي لا يف بمتطلبات المتدربات.
ولاحظت أن المعهد لم يورد ضمن الصعوبات عدم وجود سلم خاص للمدربين العاملين في المعهد، وأيدها في ذلك عضو طالب بوجود كادر خاص للمعهد على غرار المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وقال عضو آخر، إن ميزانية المعهد متواضعة على الرغم من خطة التوسع التي ترمي لإنشاء 8 مراكز في مختلف المناطق تابعة له.
واقترحت عضوة أن يستفيد المعهد من التدريب عن بعد في ظل عدم انتشار خدماته في مختلف المناطق وصعوبة سفر الموظفين لتلقي التدريب في مقرات المعهد الحالية.
واقترح عضو أن يشارك المعهد مع الجهات المعنية في وضع ضوابط تنظم سوق التدريب والاستشارات الذي يشهد تخبطا، ودعا للتوسع في مجال البحوث والدراسات.
ووافق المجلس على منح اللجنة فرصة لعرض وجهة نظرها تجاه ما أبداه الأعضاء من آراء وملحوظات وذلك في جلسة مقبلة.
وناقش المجلس تقرير لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بشأن التقرير السنوي لوزارة النقل للعام المالي 1433/1434هـ تلاه رئيس اللجنة الدكتور سعدون السعدون.
وتناولت اللجنة في توصياتها ضرورة وضع خطة عملية لتحويل الطرق الرئيسة في المملكة إلى طرق سريعة، وإعادة النظر في أسلوب تشغيل محطات وزن الشاحنات على الطرق وإسنادها بعقود خاصة بها للقطاع الخاص، كما طالبت اللجنة بالحرص على جودة التحويلات وزيادة العلامات التحذيرية وتوفير عوامل السلامة في مناطق أعمال الطرق.
وأثنى عضو على ما تضمنه تقرير الوزارة من برامج ومشاريع موضحة بشكل مفصل متضمنا نسبة الإنجاز وتعثر بعض المشاريع، مطالبا مختلف الجهات الحكومية الأخرى بأن تتضمن تقاريرها السنوية مثل تلك التفاصيل.
وطالب عدد من الأعضاء الوزارة بإيجاد منظومة متكاملة للنقل العام، وأن تعمل عبر برامج تتعاون فيها مع الجهات الحكومية الممولة على استبدال الحافلات القديمة الخاصة التي تجوب الشوارع بأخرى جديدة .
ودعا عضو لإعادة تنظيم قطاع الأجرة بإيجاد أماكن للتوقف بدلا من أن تجوب الشوارع، وأن توفر خطوط خاصة للاتصال بهم في حال طلب الخدمة .
وقال أحد الأعضاء ما هي خطة وزارة النقل الاستراتيجية لربط المدن والمحافظات بالطرق السريعة فيما بينها، وطالب عضو بإيجاد استراتيجية خاصة للنقل.
ولاحظ عضو عدم وضوح مدى التنسيق بين الوزارة والإدارة العامة للمرور، وطالب بخطة زمنية لتحويل الطرق الترابية إلى طرق معبدة، وأشار عضو إلى ضرورة أن تعمل الوزارة على تعظيم جودة تنفيذ مشاريع الطرق.
طلبت اللجنة فرصة لعرض وجهة نظرها تجاه آراء الأعضاء وملحوظاتهم وذلك في جلسة مقبلة.
وناقش المجلس تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن تقرير الأداء السنوي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للعام المالي 1433/1434هـ تلاه رئيس اللجنة الدكتور محمد آل ناجي.
وخلصت اللجنة إلى توصية بدراسة إمكانية زيادة الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين تبعا لارتفاع مستوى المعيشة في المملكة والبدائل الممكنة للتمويل، وطالبت باتخاذ التدابير الكفيلة بالقضاء على حالات التوظيف الوهمي بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
وحذر عضو في مستهل المداخلات من السعودة الوهمية بناء على إحصائيات برنامج نطاقات، وقال ليس من المعقول أن يتم توظيف نساء في مجال التشييد والبناء إلا من خلال السعودة الوهمية التي تضر بمؤسسة التأمينات الاجتماعية، مطالبا بإيجاد حلول أخرى أكثر عملية لتحفيز قطاعات العمل وتقليل البطالة.
وأيد عدد من الاعضاء توصية اللجنة الأولى التي تدعو لزيادة الحد الأدنى لمعاشات المتقاعدين، وقال عضو أدعو اللجنة لصياغة أقوى لتوصيتها لمعالجة الموضوع بعدم النص على دراسة، كما ورد بل توجيه التوصية بشكل مباشر لرفع الحد الأدنى للمعاش التقاعدي.
وطالب عضو بضرورة أن تفصح المؤسسة عن قوائمها المالية واستثماراتها الداخلية والخارجية، وقال يجب على المؤسسة أن تدرس تخصيص نسبة من العوائد الاستثمارية وتوزيعها على المشتركين.
واقترح عضو أن يستمر التأمين الصحي للعامل السعودي وعائلته بانتقاله للتأمينات الاجتماعية، وطالب آخر بحل موضوع عدم شمول العديد من العاملين من برنامج التأمين ضد الأخطار المهنية داعيا لسرعة تطبيق القرارات المتعلقة بهذا الشأن. وطلبت اللجنة في ختام المداخلات فرصة لعرض وجهة نظرها تجاه ما أبداه الأعضاء من آراء في جلسة مقبلة. يذكر أن المجلس يعود الى جلساته يوم الاثنين 16 ذو الحجة الجاري

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 404


خدمات المحتوى



تقييم
0.00/10 (0 صوت)