الخميس 9 ربيع الأول 1438 / 8 ديسمبر 2016 نسخة الجوال راسلنا | القائمة البريدية | سجل الزوار | خريطة الموقع
وظائف الأجيال | وظائف مدنية - عسكرية -  شركات - سبق وظائف

جديد الأخبار


الأخبار
أخبار الوظائف
العمل : 3000 ريال شهرياً كحد أدنى للعاملين بالقطاع الحكومي

العمل : 3000 ريال شهرياً كحد أدنى للعاملين بالقطاع الحكومي
466
0
0
 
6 رمضان 1433 01:41 AM
صحيفة الأجيال : كشف المستشار والمشرف العام على إدارة العلاقات العامة والإعلام بوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي أنه إدراكاً من وزارة العمل لأهمية التواصل مع وسائل الإعلام بهدف إيضاح الحقائق حول المواضيع ذات الصلة بسوق العمل السعودي، ونظرا لتناول بعض وسائل الإعلام والكتاب لموضوع الحد الأدنى للأجور بشكل يتطلب معه إيضاح الحقائق ذات الصلة، تود الوزارة التأكيد على الآتي أولا: صدر الأمر الملكي الكريم رقم أ/121 وتاريخ 2/7/1432هـ المتضمن تكليف وزارة العمل بحكم اختصاصها بالتوظيف في القطاع الخاص باتخاذ الإجراءات اللازمة لوضع حد ادنى للأجور في القطاع الخاص والرفع بذلك لمقام مجلس الوزراء الموقر وهذا يعكس اهتمام القيادة بهذا الموضوع المهم باعتباره أحد أهم السياسات المؤثرة في سوق العمل السعودي. ثانيا تنفيذا للأمر السامي الكريم، قامت الوزارة بالعديد من الإجراءات في مقدمتها إجراء دراسة علمية لتقصي الآثار المحتملة للحد الأدنى للأجور من الناحيتين الاقتصادية والقانونية بالإضافة إلى تتبع للتطبيقات العالمية في هذا المجال للوصول الى استنتاجات دقيقة حول الآثار الايجابية والسلبية التي قد تترتب على تطبيق الحد الأدنى للأجور تمهيدا للرفع بذلك لمجلس الوزراء وفقا للتوجيه ثالثا تؤكد الوزارة على أن الأمر الملكي الكريم رقم أ/62 وتاريخ 13/4/1432هـ القاضي بتحديد حد ادنى لرواتب العاملين في الدولة من السعوديين بمبلغ 3000 ريال شهريا ينطبق فقط على العاملين في القطاع الحكومي ولا يخضع لمنصوصه العاملون في القطاع الخاص، وتأمل الوزارة من المهتمين والمختصين مراعاة ذلك رابعاً تؤكد الوزارة أن من أهم الأولويات لديها العمل على تحسين بيئة العمل في القطاع الخاص من خلال إقرار بعض من الإجراءات التي تسهم في رفع معدل الأجور إلى مستويات مناسبة تفي بالاحتياجات الضرورية للحياة الكريمة ومستوى الرفاهية المقبول بالإضافة إلى دراسة تحديد الحد الأدنى للأجور، تعمل الوزارة حالياً على تطوير برنامج نطاقات ليأخذ في الاعتبار مستوى الأجور المدفوعة للعاملين السعوديين عند حساب معدل التوطين للمنشآت .. ومن المتوقع أن يسهم ذلك في تحفيز المنشآت على تحسين معدلات الأجور للعاملين السعوديين . ووزارة العمل في هذا السياق تدرك أن موضوع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص واعتماد حد أدنى معين أو إصدار تشريع في هذا الصدد يحتاج في ظل أوضاع سوق العمل الحالية إلى دراسة واعية، واستقصاء متعمق يراعي المصلحة الوطنية العليا والتأثيرات الاقتصادية والمتطلبات الإنسانية إلى جانب القوانين الدولية ذات العلاقة، كما يتطلب بناء توافق مجتمعي حوله حتى يكون الأمر مقبولاً ويحظى بالتأييد والمساندة عند التطبيق. وهذا ما تسعى الوزارة لتحقيقه .

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 466


خدمات المحتوى



تقييم
8.38/10 (10 صوت)