الجمعة 3 ربيع الأول 1438 / 2 ديسمبر 2016 نسخة الجوال راسلنا | القائمة البريدية | سجل الزوار | خريطة الموقع
وظائف الأجيال | وظائف مدنية - عسكرية -  شركات - سبق وظائف

جديد الأخبار


الأخبار
أخبار الوظائف
بدل 40% للعاملين بالتربية و 35% للأطباء والممرضين

بدل 40% للعاملين بالتربية و 35% للأطباء والممرضين
646
0
0
 
13 شعبان 1433 07:59 PM
صحيفة الأجيال : وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود على ثلاثة قرارات أصدرها مجلس الخدمة المدنية، تضمنت رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دورالتربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي وكذلك رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على أن يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي أثناء الإجازات الدراسية. واشترطت القرارات لمنح العلاوة الإضافية لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير، وأن يكون الموظف المرقي قد أمضي مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها. وتضمنت القرارات إضافة بدل فرق ساعات العمل إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.
أوضح ذلك وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك معربًا بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيزعلى اهتمامه ورعايته لأبنائه موظفي وموظفات الخدمة المدنية.
وقال: «إن قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1699) 3/6/1433هـ القاضي بتعديل الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي:
ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الإضافية ما يلي:
- أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جدًا) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.
- أن يكون الموظف المرقي قد أمضي مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها.
-ألا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أوأكثر، أوعوقب تأديبيًا خلال السنتين السابقتين للترقية.
كما بيًن أن الموافقة الكريمة شملت قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1701) وتاريخ03/06/1433هـ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.
وأشار البراك إلى أن ما تضمنه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم رقم(1/1700) 3/6/1433هـ القاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية على النحو التالي:
رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي
- رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على أن يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي أثناء الإجازات الدراسية. وختم معاليه بتكرار شكره وجميع منسوبي الخدمة المدنية ممن شملتهم القرارات لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين على ما يوليانه لقطاع الخدمة المدنية والعاملين فيه من اهتمام ورعاية كريمتين تعكسها توجهات الحكومة الرشيدة إلى تطوير القطاع وتحسين بيئات العمل لتحقيق أداء متميز يقدم خدمات بمستوى يليق بما وصلت إليه دولتنا.

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 646


خدمات المحتوى



تقييم
8.03/10 (110 صوت)