الأحد 5 ربيع الأول 1438 / 4 ديسمبر 2016 نسخة الجوال راسلنا | القائمة البريدية | سجل الزوار | خريطة الموقع
وظائف الأجيال | وظائف مدنية - عسكرية -  شركات - سبق وظائف

جديد الأخبار


تغذيات RSS

13 ذو القعدة 1435 11:35 AM

د.سليمان الحبيب

فرص وظيفية :

- مدير الإمتيازات والتعويضات

5-7 سنوات خبرة سابقة في إدارة الإمتيازات والبدلات مع معرفة متخصصة
في مجال المكافآت والتعويضات التحفيز المستند إلى الأداء مع إطلاع واسع
على منهجيات تقييم الوظائف وسلم الرواتب وإجراء دراسة المقارنة للأجور
وخطط الحوافز وتطببيقات المنافع الذكية القصيرة وطويلة الأجل

- مدير تطوير وتنمية المواهب والقيادات

5-7 سنوات خبرة سابقة في تطوير وتنمية المواهب والقيادات مع من يرافقها من المؤهلات
العلمية والشهادات الإحترافية في تنمية المهارات البشرية وتقنيات المعرفة "التعلم عن بعد" وفهم
عميقمتخصص في بناءء خطط التعاقب الوظيفي وخطط التدوير الوظيفي وإدارة مراكز التنمية
لتطوير المواهب الشابة والقيادات

مدير إدارة قياس الأداء والتغيير

5-7 سنوات خبرة سابقة في مجال تحديد الأهداف الذكية وقياس الآداء ومعرفة
متخصصة في تطبيقات بطاقة موازنة النتائج وتقييم الأداء بإدارة الكفائة وربطها
بالإستراتيجية الخاصة والعامة لإدارة المجموعة الطبية

كما يتوفر عدد من الوظائف بمستوى أخصائي أول . إختصاصي . محلل في المجالات الآتية

- إدارة الإمتيازات والتعويضات
- إدارة التطوير والهيكلة الإدارية
- إدارة تطوير وتنمية المواهب والقيادات
- إدارة قياس الآداء والتغيير

هذه الوظائف تتطلب مؤهلات علمية وخبرات متخصصة في تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
تنسيق الأدوار الوظيفية ،إجراءات تدفق العمل ، مهارات التحليل المالي وتطبيقات الإتجاهات التنافسية
في المنافع المالية والبدلات وبرامج المكافآت وإدارة الأجور وأسس تقييم الآداء

يرجى إرسال السيرة الذاتية وصور الشخصية على العنوان التالي :

www.drsulaimanalhabib.com
[email protected]

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 5423



خدمات المحتوى


وظائف جديد
وظائف جديد

تقييم
3.05/10 (9 صوت)